公司文化
TALENT CONCEPT
我们表达的方向
旗鑫龙的方向是发展成为国内正规的现代化公司，我们朝着这个目标方向，一点点改善，一步步进步，每个人都励志让公司走向光明的道路，确定了这个目标之后，不管是公司的6厂管理，还是人员结构，都奔着这个目标发展，最终实现公司与员工双赢的局面。
我们未来的憧憬
梦想=目标+努力 梦想是前进的动力，没有梦想就没有方向；梦想具有虚幻性，与现实有差距；也会有一种驱动力；一种目标，完成之后会非常有成就感；
我们永恒的追求
公司发展离不开学习，个人发展也离不开学习，学到老学到老，无论什么时候学习都是有用的。现在社会发展迅速，行业的变换，营销模式的转换都非常之快，如果墨守常规，不思进取改变，是无法生存下去的，现在实体经济难做，电商经济当道，未来也不可预测，需要我们每个人都要随时随地学习新鲜事物，掌握新的技能，跟随潮流，逆流而上，个人亦是如此。
公司精神文化
CORPORATE SPIRIT AND CULTURE
我们前进的动力
公司发展的根本在于创新，老板和员工都要有创新意识，创新就是把不可能变成可能，把想法变成现实，在千篇一律的产物竞争中，你有创新能力，你才是那个闪耀的星。创新是一种精神，创新是一种习惯，当我们习惯之后，会形成创新思维，对待任何事物都抱有探索的想法，久而久之，我们就能真的创新成功。
我们具备的精神
旗鑫龙的态度非常明确，公司需要员工个人端正的态度，每个人定好位置，定好方向，自己该做什么，该掌握什么，该发展学习什么都清楚明白，不要拘泥于琐碎小事，努力发挥自己最大的价值，才是公司想要的。对员工来说，态度是我们必备的素质，不管到哪里，只要你有态度，世上没有难事，有句话说的好，态度决定一切！对待同事要有欣慰的态度，对待客户要有耐心的态度，对待领导要有敬畏的态度！公司与员工态度在一个频道上面，才有可能做大做强！
我们共同的信仰
保证提供一定数量的稳定的，优质的工作岗位，对经济发展，对社会团结稳定，对社会的福利事业等等做出一定贡献！
对客户的责任：对我们所生产的每一个产物都要负责，尽力达到完美，提升客户使用体验，让我们的产物在特定的领域，发挥它应有的价值，发挥它最大的作用，保证他在该领域稳定的优质的运行。
对员工的责任：给员工提供一个实现自我价值的空间，提供一个稳定的经济来源，为员工创造和谐的家庭环境打下基础。